【職場霸凌要如何應對、扭轉困境?】

最近「職場霸凌」事件引起大家高度重視及憤慨!

其實有很多人來諮詢事業運或諮詢換工作的就是因為被主管或同事職場霸凌!

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《客戶案例》

以下是我輔導過的一位客戶 (以下內容經當事人同意刊出)

 

O安怡79年次(庚午年生)

剛從大學財經系畢業就順利進入大科技公司任職,原本對未來工作充滿抱負。

但是,進入公司後,她很快就發現,自己的女性上司主管整天無所事事,經常會對下屬大呼小叫講話也尖酸刻薄。

 

工作一段時間後這位女上司卻開始找她的麻煩:

*會在下班前1小時才交代繁重的工作、害她經常要加班到很晚。

*在組員會議上公開羞辱她,批評她的工作能力要她重做。

*甚至將她的工作成果謊稱是自己所做的。

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改名改運:用紫微斗數與姓名學幫助失學的學生走出人生低谷

 

《客戶案例》

這是一個應用「紫微斗數」與「姓名學」幫助休學的孩子走出人生低谷的案例

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小惠(小名)是一位資優生,因為天生性格與背負著資優生光環不能輸的內在壓力以及沉重的課業壓力共同交織之下差一點就折損在青春的年紀。

 

幸好,透過「紫微斗數」與「姓名學」的輔導,讓她重新建立自信改變性格,也走出新的燦爛人生。

 

~~事情是這樣的~~

 

(小惠)從小就是個乖巧的資優生父母都是小學老師國小都是班上第一名到國中還是名列前茅。她會「一直逼自己讀書」,甚至連假日也不肯放鬆因為她不允許自己失敗。

而父母一直以她的好成績為榮的心態更是讓她想要以「得到好成績」來贏得父母的愛

 

所以,這樣的好勝與強迫性格,讓她背負著極大的心理壓力。

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《案例故事》

應用「紫微斗數」與「姓名學取名」幫助年輕寡母走過人生艱困,迎來財運與幸福

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30多年前的老客戶住在基隆賴小姐今日來為新生的小孫子取名字。

 

雖然好幾年未見賴小姐看來洋溢著一臉幸福她告訴我

「老師我算是苦盡甘來了!」

「我的兒子事業有成就現在又生孫子!」

「我有自己的事業房地產。」

「這都要謝謝你一路以來的幫助我輔導我!」

 

這讓我們談起30多年前的往事。

 

當時約30歲的賴小姐嫁給大她5歲的一位機械工程師。

婚後兩人生活甚是美滿幸福。

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從公司名解析公司的運勢

公司名稱命名,公司名稱更名,賺錢公司命名,賺錢公司取名,公司名稱論斷,公司名稱算命,公司名稱論斷,公司名稱吉凶,行號命名,更名,取店名、、、、

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一間公司、行號、商店名稱在取名、命名、號名的時候,

必須

「要配合當事人的八字:即所謂出生年、月、日、時辰,」

若有合夥的股東時,就

「又要加上他們的生辰八字一起來合參」,

來取名,命名。

但是有的人,要創立公司時人數(合夥人)不夠,就找幾個來濫竽充數,

可是您有否考慮到濫竽充數的這幾個人,他的運勢氣場好否?

他們的經濟狀況又如何?

當然要去找有錢的人,運勢氣場又好的人,無形中也會給你們的公司帶來好的運氣!

當你找的人頭他是沒有錢的,運勢又不好,那你豈不是要被拖累?

公司,行號,商店名稱要如何取得盡善盡美,希望不要忽略這一點。

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